A Prefeitura de Ceará-Mirim, através da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais de saúde. O objetivo é manter e fortalecer os serviços de saúde essenciais na cidade.
Esse processo seletivo segue a Lei Complementar Municipal nº 58/2025 e o Decreto Federal nº 12.797/2025, que reconhecem a necessidade de atender a interesses públicos urgentes.
Áreas de Atuação
As vagas disponíveis abrangem várias áreas da rede municipal de saúde, que incluem:
- Atenção Primária: Setores focados na Estratégia Saúde da Família e Saúde Bucal.
- Atenção Especializada: Especialidades como o Centro de Odontologia (CEO), os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS II e CAPS AD) e o Centro de Especialidades.
- Urgência e Emergência: No Hospital Municipal Dr. Percílio Alves de Oliveira.
- Sistema Prisional: Atendimento programado conforme a necessidade administrativa.
Fases do Processo Seletivo
O processo seletivo será realizado em duas etapas principais:
- Análise Curricular: Avaliação de títulos e experiência profissional, que é eliminatória e classificatória.
- Entrevista: Encontro que avaliará aspectos técnicos e de perfil, sendo esta fase apenas classificatória.
Informações Adicionais
- Validade: O processo seletivo terá validade de 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período.
- Tipo de Vagas: As contratações são temporárias e não substituem a convocação para futuros concursos públicos para cargos efetivos.
- Expectativa de Convocação: A aprovação gera uma expectativa de direito, mas as convocações serão realizadas conforme a necessidade da Administração Pública.
Os interessados devem estar cientes de que a participação no processo implica a aceitação de todas as regras descritas no Edital. É importante acompanhar as publicações oficiais para verificar os cronogramas e outros documentos pertinentes.
Para mais detalhes e para se inscrever, os candidatos devem acessar o Edital do Seletivo e preencher o formulário disponível online.
