A Autarquia Especial Municipal de Limpeza Urbana de João Pessoa (Emlur) promoveu, nesta terça-feira (20), uma roda de conversa como parte da campanha Janeiro Branco, que visa conscientizar sobre a importância da saúde mental. O evento ocorreu na sede da Emlur e contou com a participação de funcionários, que tiveram a oportunidade de dialogar e compartilhar experiências sobre as dificuldades enfrentadas no cotidiano e discutir estratégias para manter o equilíbrio emocional.
Esta iniciativa faz parte de um trabalho contínuo da Diretoria de Recursos Humanos da Emlur, que, por meio do Setor Psicossocial, conta com uma equipe de quatro psicólogas. O objetivo é promover acolhimento, prevenção e cuidados relacionados à saúde mental dos servidores. Durante a roda de conversa, os participantes abordaram os desafios diários, fortalecendo laços entre eles e incentivando a busca por ajuda quando necessário.
O superintendente da Emlur, Ricardo Veloso, destacou a importância do cuidado com os servidores, afirmando que esse aspecto é prioridade para a administração. Ele afirmou que os serviços prestados vão além da limpeza urbana, enfatizando a responsabilidade em cuidar das pessoas que tornam o trabalho da Emlur possível. Veloso explicou que a administração oferece acompanhamento psicológico e outras ações ao longo do ano, pois considera que a saúde mental é fundamental para a qualidade de vida e para criar um ambiente de trabalho equilibrado e humano.
Com o lema “Cuidar de quem cuida”, a Emlur mantém ações permanentes voltadas ao bem-estar de seus servidores. Isso inclui atendimentos psicológicos e suporte a trabalhadores com dependência alcoólica por meio do Grupo AA – Limpando a Mente. Todos os serviços são realizados com respeito e sigilo, e também há atendimentos individuais para os servidores e seus parentes de primeiro grau.
Promover equilíbrio e saúde mental na Emlur não é visto apenas como uma campanha temporária, mas sim como um compromisso institucional. A roda de conversa do Janeiro Branco reforçou essa responsabilidade e destacou a relevância de discutir a saúde mental como parte essencial para a qualidade de vida e para o fortalecimento das relações no ambiente de trabalho.
