Inscrições para Seleção de Profissionais da Saúde em Vitória da Conquista
As inscrições para o processo seletivo visando a contratação temporária de profissionais de saúde ocorrerão de 5 a 7 de janeiro de 2026, no Hospital Municipal Esaú Matos, em Vitória da Conquista, na Bahia. O edital foi divulgado pela Fundação Pública de Saúde de Vitória da Conquista (FSVC) e oferece 12 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva.
O hospital Esaú Matos é um centro de referência na assistência materno-infantil e urgências pediátricas, atendendo não apenas a cidade, mas também a diversos municípios da região.
Os contratos serão REGIDOS pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade do hospital.
Vagas e Salários
O processo seletivo conta com 12 vagas disponíveis nas seguintes áreas:
- Técnico(a) de Enfermagem: 6 vagas (3 ampla concorrência, 1 PcD, 2 para pessoas negras) – Jornada de 40 horas, com salário base de R$1.518,00 mais complementos.
- Técnico(a) de Farmácia: 1 vaga (ampla concorrência) – Jornada de 40 horas, salário de R$1.518,00 mais complementos.
- Técnico(a) de Radiologia: Cadastro de reserva – Jornada de 30 horas, salário de R$1.518,00 mais complementos.
- Técnico(a) de Segurança do Trabalho: 1 vaga (ampla concorrência) – Jornada de 40 horas, salário de R$2.069,34 mais complementos.
- Analista de Sistemas: 1 vaga (ampla concorrência) – Jornada de 40 horas, com salário de R$2.500,00 mais complementos.
- Assistente Social: 1 vaga (ampla concorrência) – Jornada de 30 horas, salário de R$2.100,00 mais complementos.
- Enfermeiro(a) Obstetra: 1 vaga (ampla concorrência) – Jornada de 40 horas, salário de R$2.500,00 mais complementos.
- Psicólogo(a): 1 vaga (ampla concorrência) – Jornada de 30 horas, salário de R$2.100,00 mais complementos.
Inscrições Presenciais
Para realizar a inscrição, os candidatos devem comparecer ao auditório do Hospital Municipal Esaú Matos, localizado na Av. Macaúbas, 100, bairro Patagônia, durante os seguintes horários:
- 5 e 6 de janeiro: das 8h às 12h e das 14h às 17h.
- 7 de janeiro: das 8h às 12h.
Os documentos necessários incluem:
- Formulário de inscrição (disponível no local)
- RG e CPF
- Diploma ou certificado referente à escolaridade exigida
- Currículo com comprovações
- Registro no conselho de classe (se necessário)
- Laudo médico para PcD (emitido nos últimos 12 meses)
- Autodeclaração para pessoas negras (conforme indicação do edital)
Taxas e Isenção
As taxas para inscrição variam conforme o nível do cargo:
- Nível Técnico: R$70,00
- Nível Superior: R$100,00
Os pagamentos devem ser feitos via Pix e a isenção da taxa é permitida para candidatos inscritos no CadÚnico e de famílias de baixa renda, mediante solicitação via e-mail entre 2 e 3 de janeiro de 2026.
Etapas da Seleção
O processo seletivo será realizado em três etapas:
- Análise e homologação das inscrições.
- Análise curricular, que avalia títulos, cursos e experiências, valendo até 30 pontos.
- Avaliação por competências, com entrevista que pode somar até 70 pontos, abordando aspectos como conhecimento técnico e trabalho em equipe.
Os critérios de desempate incluem idade superior a 60 anos e melhor pontuação nas etapas anteriores.
Cotas e Ações Afirmativas
Dentre as vagas oferecidas, 20% são reservadas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos negros. Caso não haja candidatos habilitados nas cotas, as vagas serão revertidas à concorrência ampla.
Cronograma
O cronograma das principais etapas do seletivo é o seguinte:
- Solicitação de isenção: 2 a 3 de janeiro de 2026
- Inscrições presenciais: 5 a 7 de janeiro de 2026
- Publicação das inscrições deferidas: 15 de janeiro de 2026
- Resultado preliminar: 19 de janeiro de 2026
- Entrevistas: 20 a 23 de janeiro de 2026
- Resultado final: 28 de janeiro de 2026
As informações oficiais serão divulgadas no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura.
Importância da Seleção
A contratação de novos profissionais é crucial para manter a qualidade dos serviços prestados no Hospital Municipal Esaú Matos, que é fundamental para a saúde da população local. O hospital oferece atendimento a gestantes de alto risco, UTI neonatal e pronto atendimento pediátrico, colaborando significamente com a rede de saúde pública da região.
Atribuições dos Cargos
As principais atividades dos cargos disponíveis incluem suporte assistencial, dispensação de medicamentos, assistência a gestantes, acolhimento e intervenção social, e suporte técnico em sistemas hospitalares e segurança do trabalho.
Dicas para os Candidatos
- Prepare um currículo atualizado e com evidências das experiências e formações.
- Esteja pronto para discutir exemplos práticos durante a entrevista que demonstrem suas competências.
- Mantenha a regularidade dos registros profissionais em dia.
Sobre Vitória da Conquista
Vitória da Conquista é a terceira maior cidade da Bahia, destacando-se como um polo regional de saúde e educação, com uma população próxima das 350 mil pessoas. Sua localização, a 950 metros de altitude, garante um clima ameno, atraindo profissionais de diversas áreas.
