A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está realizando um processo emergencial para escolher um novo plano de saúde para seus servidores. Essa decisão foi necessária para manter a cobertura assistencial e está sendo conduzida através de uma Dispensa de Licitação, uma modalidade que permite a contratação direta em situações urgentes.
Atualmente, três empresas de planos de saúde apresentaram suas propostas, que estão sendo avaliadas conforme critérios técnicos e jurídicos. Essa avaliação visa garantir a escolha da melhor opção para a comunidade acadêmica da universidade. A equipe responsável por essa seleção foi designada pela Portaria nº 163/PROAD/2025 e o objetivo é concluir o processo até novembro deste ano.
Neste momento, a UFSC está na fase de seleção do fornecedor, onde as propostas estão sendo revisadas. Os critérios utilizados para essa análise incluem a aderência ao Termo de Referência, que dita as diretrizes necessárias, além da qualidade da rede credenciada, a rapidez no atendimento e as condições comerciais apresentadas por cada empresa. Também se considera a capacidade das operadoras em cumprir os prazos e formatos para envio de documentos.
O pró-reitor de Administração da UFSC, Vilmar Michereff Junior, destacou a importância dessa análise minuciosa. Segundo ele, o objetivo é garantir que a operadora escolhida atenda de maneira adequada às necessidades dos beneficiários, que são os servidores da universidade. A escolha do novo plano de saúde é uma prioridade para assegurar que todos tenham acesso a um atendimento de qualidade.
