Este guia reúne opções práticas para agendar o exame demissional com rapidez e conformidade legal. Aqui você encontra informações sobre clínicas que emitem ASO na hora, preços transparentes e canais de contato diretos.

    A Lavoratori oferece solução corporativa nacional para empresas que precisam atender múltiplos colaboradores com relatórios detalhados e cumprimento das normas. Em Goiânia, a CLIMT Saúde realiza etapas completas, como anamnese, exame físico e testes complementares.

    Em Belo Horizonte (Centro) há clínica certificada que entrega ASO na hora, com atendimento ágil, pagamento via Pix e orientações de segurança contra golpes. Siga a lista de documentos e horários para evitar retrabalho e garantir aceitação em auditorias.

    Guia rápido para encontrar e agendar seu exame demissional hoje

    Siga instruções simples para encontrar clínica disponível e concluir o exame ainda hoje. Verifique contatos e horários antes de sair para evitar deslocamentos desnecessários.

    Em Goiânia, a CLIMT Saúde presta atendimento por ordem de chegada e aceita contato por WhatsApp e telefone (62) 3225-7648. A unidade realiza o procedimento com emissão rápida do laudo.

    No Centro de Belo Horizonte, agende por telefone ou WhatsApp: (31) 3656-1353. Atendimento de segunda a sexta, das 8h às 17h, com ASO na hora. Endereço: Rua São Paulo 409, sala 1701. Pagamento por Pix ou Cartão; confirme a forma correta e evite transferir para pessoa física.

    • Defina a clínica mais próxima e salve os contatos oficiais.
    • Leve documentos e dados da empresa para reduzir tempo de espera.
    • Confirme se a ASO tem assinatura digital ICP-Brasil quando necessário.
    • Peça a lista de serviços e exames complementares para concluir tudo no mesmo dia.

    Exame demissional: o que é, etapas e por que é obrigatório

    A avaliação médica final no desligamento confirma se o trabalho deixou impactos na saúde do colaborador. Ela gera o laudo formal (ASO) que acompanha a rescisão e registra aptidão ou inaptidão.

    Etapas essenciais incluem anamnese — entrevista clínica completa — e exame físico detalhado. Conforme risco ocupacional, são solicitados exames complementares como audiometria, espirometria e testes laboratoriais.

    • Laudo (ASO) documenta a conclusão médica e compõe o prontuário ocupacional.
    • Protocolos e checklists garantem qualidade e padronização técnica no registro.
    • Clínicas de medicina trabalho organizam fluxos com equipe treinada em segurança trabalho.

    A conformidade com a legislação reduz litígios e oferece segurança jurídica à empresa. Lavoratori destaca que o laudo também documenta alterações físicas ou psicológicas após o período laboral.

    Para a empresa, os benefícios incluem mitigação de riscos e comprovação de compliance. Para o trabalhador, há transparência sobre a sua condição e acesso a cuidados quando indicado.

    onde fazer exame demissional perto de mim

    Reunimos alternativas confiáveis para conclusão do ASO com segurança técnica e agilidade. A lista abaixo indica unidades e serviços que agilizam o processo e reduzem deslocamentos.

    Goiânia — CLIMT Saúde: medicina do trabalho com laudo rápido e equipe especializada

    A CLIMT Saúde realiza anamnese, exame físico e exames complementares como audiometria, espirometria e laboratoriais.

    Atendimento por ordem de chegada e contato via WhatsApp/telefone (62) 3225-7648. O corpo clínico inclui o Dr. Pablo Bernardes, referência em Medicina do Trabalho.

    Belo Horizonte (Centro) — Clínica certificada: ASO na hora, R$ 55

    Unidade central com ASO imediato por R$ 55, pagamentos por Pix (conta da clínica) ou cartão. Horário seg-sex 8-17h.

    Endereço: Rua São Paulo 409, sala 1701; telefone (31) 3656-1353. Documentos aceitos impressos ou digitais com assinatura ICP-Brasil.

    Atendimento corporativo — Lavoratori: relatórios detalhados

    Para empresas que precisam padronizar atendimentos em várias praças, a Lavoratori oferece agendamento facilitado, equipamentos modernos e relatórios completos.

    • Serviços relacionados: exame admissional, periódico, retorno ao trabalho, audiometria e mais.
    • As opções combinam profissionais qualificados, estrutura dedicada e vias de contato ágeis.
    • Resultado: menor tempo para concluir o processo e garantir conformidade legal.

    Como agendar seu exame demissional com atendimento ágil

    Agendar o atendimento final com rapidez exige apenas alguns passos simples e a confirmação dos canais oficiais. Confirmar contato e horários evita deslocamentos desnecessários e aumenta a chance de receber o laudo no mesmo dia.

    Canais de contato: telefone, WhatsApp e formulário online

    Goiânia — CLIMT Saúde: WhatsApp e telefone (62) 3225-7648; atendimento por ordem de chegada e informações por canais oficiais.

    BH (Centro): agendamento pelo WhatsApp/telefone (31) 3656-1353; horário seg-sex 8h–17h. Pagamento no dia via Pix ou cartão; não transfira para pessoa física.

    Empresas: Lavoratori oferece agendamento facilitado e atendimento personalizado para demandas com vários colaboradores.

    Documentos e informações necessárias no dia do exame

    • Leve documento oficial com foto e CPF; forneça dados da empresa (CNPJ, cargo e riscos).
    • Confirme valores e forma de pagamento; em BH o valor é R$ 55 no dia.
    • Verifique se há necessidade de audiometria, espirometria ou laboratoriais e se são realizados no local.
    • Peça ASO com assinatura digital ICP-Brasil se precisar de envio ágil ao RH.
    • Chegue alguns minutos antes para preencher a ficha e reduzir o tempo de espera.

    Critérios para escolher a clínica certa de medicina do trabalho

    Escolher a clínica certa reduz riscos legais e garante laudos entregues no prazo.

    Qualidade técnica, equipe e conformidade com NRs

    Priorize clínicas com protocolos claros e atuação dedicada à medicina trabalho. Verifique se há conformidade com NRs e registro de procedimentos para saúde ocupacional.

    Cheque a qualificação da equipe: profissionais com experiência em SST e histórico no mercado elevam a robustez dos laudos.

    Estrutura, tempo de atendimento e emissão do ASO

    Prefira unidades que realizam vários serviços no mesmo local: admissional, periódico, retorno ao trabalho e exames complementares.

    Fluxos eficientes e emissão do ASO na hora reduzem tempo fora do trabalho e evitam retrabalho para a empresa.

    Segurança no pagamento e verificação de dados de contato

    Confirme contatos oficiais antes de transferir valores. Em BH, por exemplo, pague somente no Pix da clínica e evite transferência para pessoa física.

    Valide canais de atendimento e SLA: WhatsApp e telefone rápidos facilitam reagendamentos e envio de documentos ao RH.

    • Priorize qualidade técnica e conformidade com NRs.
    • Verifique equipe e referências profissionais.
    • Avalie estrutura para realizar exames e emitir ASO no mesmo dia.
    • Confirme segurança no pagamento e dados oficiais.
    • Considere preço transparente, localização e oferta de serviços integrados.

    Conclusão

    Escolher a opção certa acelera a emissão do ASO e traz segurança para empresa e trabalhador. CLIMT Saúde (Goiânia: WhatsApp/62 3225-7648) e a clínica certificada no Centro de BH (R$ 55; (31) 3656-1353) oferecem laudo rápido, enquanto a Lavoratori atende demandas corporativas com relatórios detalhados e conformidade em medicina ocupacional.

    Para concluir seu exame demissional hoje, confirme documentos, horários e formas de pagamento. Realizar todos os exames e, quando aplicável, integrar o exame admissional no mesmo fluxo reduz retrabalho para empresas e protege a saúde no trabalho.

    Confirme canais oficiais por WhatsApp ou telefone e agende. .

    FAQ

    Onde posso agendar exame demissional rapidamente?

    Busque clínicas de medicina do trabalho com atendimento corporativo, contato por telefone ou WhatsApp e opção de agendamento online. Prefira unidades que emitam ASO no mesmo dia e ofereçam atendimento ágil para evitar atrasos na rescisão.

    Quais documentos levar ao exame demissional?

    Leve documento de identificação com foto, carteira de trabalho ou contrato, cartão do SUS quando houver e resultados de exames anteriores se a empresa exigir. Ter os dados da empresa e do setor facilita o preenchimento do laudo.

    Quanto tempo leva o processo do exame demissional?

    O atendimento clínico costuma durar entre 20 e 40 minutos, dependendo de exames complementares solicitados. Se houver exames laboratoriais, o tempo total varia conforme coleta e processamento dos resultados.

    O que está incluso no exame demissional?

    Normalmente inclui anamnese ocupacional, exame físico, avaliação de capacidade para retorno ao trabalho, e emissão do ASO. Podem ser solicitados exames complementares como audiometria, hemograma ou raio‑X conforme o risco ocupacional.

    A empresa pode exigir exames além do básico?

    Sim. A empresa deve seguir a legislação e as NRs aplicáveis. Exames adicionais são indicados conforme o risco das atividades e a função desempenhada, sempre visando segurança e prevenção de doenças ocupacionais.

    Quanto custa um exame demissional?

    Valores variam por cidade e serviço. Clínicas oferecem preços a partir de faixas acessíveis e opções de pagamento por Pix, cartão ou boleto. Para orçamentos, contate a clínica e confirme inclusão de exames complementares.

    Quem emite o ASO e qual sua validade?

    O médico do trabalho responsável pela avaliação emite o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). O laudo comprova aptidão ou restrições e fica disponível para a empresa. Sua validade é específica ao ato demissional e ao contexto da rescisão.

    Empresas podem agendar em nome dos colaboradores?

    Sim. Muitas clínicas aceitam agendamento corporativo com atendimento em horários combinados. Isso facilita a logística e garante conformidade com prazos legais da rescisão.

    O que verificar ao escolher uma clínica de medicina do trabalho?

    Verifique qualificação da equipe, conformidade com NRs, estrutura para exames complementares, tempo médio de atendimento e formas seguras de pagamento. Leia avaliações de empresas e confirme emissão rápida do ASO.

    Posso realizar exame demissional em clínica sem atuação ocupacional especializada?

    Recomenda‑se escolher clínicas especializadas em saúde ocupacional. Profissionais com experiência em medicina do trabalho entendem as exigências legais e os riscos específicos, reduzindo chances de contestação trabalhista.

    Como são entregues os resultados e o laudo ao empregador?

    A clínica geralmente entrega o ASO em papel e digitalmente por e‑mail ou portal seguro. Exames complementares podem ser liberados em sistemas online ou físicos conforme política da unidade.

    O que fazer se o laudo indicar restrições incompatíveis com a função?

    A empresa pode discutir alternativas, como readaptação de função ou acordo na rescisão. Se houver discordância, procure orientação do médico do trabalho da clínica ou departamento de recursos humanos.

    Existem opções de atendimento móvel para exames demissionais?

    Sim. Muitos serviços corporativos oferecem atendimento in loco para empresas com grande número de colaboradores, reduzindo deslocamento e agilizando emissão de ASO e relatórios de segurança.

    É possível reagendar ou cancelar um exame demissional?

    Sim. Contate a clínica pelo canal informado (telefone, WhatsApp ou formulário) e informe motivo e nova data. Procedimentos variam por unidade; algumas cobram taxas fora do prazo.

    Quais serviços relacionados costumam ser oferecidos junto ao exame demissional?

    Clínicas de medicina do trabalho frequentemente oferecem exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, audiometria, spirometria e programas de saúde ocupacional integrados.
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    Formado em Engenharia de Alimentos pela UEFS, Nilson Tales trabalhou durante 25 anos na indústria de alimentos, mais especificamente em laticínios. Depois de 30 anos, decidiu dedicar-se ao seu livro, que está para ser lançado, sobre as Táticas Indústrias de grandes empresas. Encara como hobby a escrita dos artigos no Universo NEO e vê como uma oportunidade de se aproximar da nova geração.